寶賢&皓瀚2020年第三次董事長(cháng)辦公會(huì )第一次擴大會(huì )議紀實(shí)
五月生機盎然，五月莫負春光。“五一”期間，寶賢&皓瀚2020年第三次董事長(cháng)辦公會(huì )第一次擴大會(huì )議召開(kāi)。參加會(huì )議的有全體董事會(huì )成員、公司高管、部分中層管理和技術(shù)骨干以及員工代表。會(huì )議由劉維董事長(cháng)主持。彭明明總經(jīng)理首先介紹了公司新組織架構。首席顧問(wèn)兼企劃與培訓中心總監陳忠民匯報了 《公司企業(yè)文化建設實(shí)施方案》，與會(huì )者一致認為企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展之魂，她能夠凝聚人心，降低企業(yè)溝通成本，提高企業(yè)管理效率；她能夠為企業(yè)員工創(chuàng )造發(fā)展空間，吸引優(yōu)秀的人才，穩定人才，創(chuàng )造企業(yè)競爭優(yōu)勢；她能夠創(chuàng )造性地運用企業(yè)核心技能，產(chǎn)生強大的生產(chǎn)力，提升企業(yè)的品牌和公司的核心競爭力。
大家暢所欲言，討論熱烈，提煉確定了具有寶賢&皓瀚公司特色的企業(yè)文化核心內容。企業(yè)使命：為社會(huì )提供高質(zhì)量的專(zhuān)業(yè)服務(wù)，為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值，成為客戶(hù)持續信賴(lài)的合作伙伴；企業(yè)愿景：成為國內有影響力的一體化、專(zhuān)業(yè)化建筑設計企業(yè)；核心價(jià)值觀(guān)：成就客戶(hù)，精彩人生，團結創(chuàng )新，敬業(yè)誠信；經(jīng)營(yíng)理念：遵循市場(chǎng)規律，設計創(chuàng )造價(jià)值，服務(wù)贏(yíng)得信賴(lài)。會(huì )議還確定了各中心2020年目標管理的權重關(guān)系和公司近中期技術(shù)研發(fā)項目，討論了公司制度框架內容和薪酬體系與績(jì)效考核改革等問(wèn)題。
這次擴大會(huì )議在員工中引起了強烈的反響，讓員工參事議事，是新領(lǐng)導班子倡導的新風(fēng)尚，參會(huì )員工動(dòng)情地說(shuō)：“能代表員工參加這樣高層次的會(huì )議，能有機會(huì )反映基層員工的聲音感到榮幸”。在會(huì )議上他們積極發(fā)言，獻計獻策，與公司高管共謀企業(yè)發(fā)展，讓他們感到了責任和擔當。
一整天的會(huì )議取得了圓滿(mǎn)成功！劉維董事長(cháng)在總結時(shí)感慨地說(shuō)；“今天的董事長(cháng)辦公會(huì )擴大會(huì )議，是新領(lǐng)導班子向員工的一次工作匯報，也是讓員工參與到公司的管理中來(lái)的一次新嘗試。文化是魂，制度是基，今天大政方針已定，關(guān)鍵時(shí)要抓落實(shí)。一切工作首先要貼近生產(chǎn)，提質(zhì)增效，各項建設要精準高效。”董事長(cháng)對下一步如何貫徹落實(shí)本次會(huì )議精神提出了工作要求。她最后說(shuō)：“寶賢&皓瀚的團隊是一支經(jīng)過(guò)風(fēng)雨錘煉的優(yōu)秀團隊，已逐步形成了具有自己特色產(chǎn)品的優(yōu)勢和新的運營(yíng)模式。面臨市場(chǎng)競爭激烈，競爭層次不斷提高的挑戰，我們一定要團結一心、砥礪前行、群策群力、共謀發(fā)展，定能沖出重圍，去創(chuàng )造寶賢&皓瀚事業(yè)的輝煌！”
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